时间:2020-03-02 21:01:03来源:黑跑 作者:佚名点击:
重赏之下必有勇夫?日本马拉松实业团选手的奖金激励机制,带来了一连串的好成绩。
东京马拉松作为世界马拉松大满贯赛事及国际田联第一场白金标赛事,2020年可谓坎坷多磨,因为全球疫情影响,取消了大众组的比赛,改成了纯精英的竞技赛,仍然吸引了大量跑圈人士的关注。3月1日显然是被大迫杰东马破纪录刷屏的一天。
除了这场比赛高手云集,竞争东京奥运会入场券之外,一个不得不提的因素就是那1亿元破日本纪录的天价奖金。这样的奖励,使得日本选手收入可以媲美非洲高手,一亿日元那支票上8个零有太大的诱惑。2018年东京马拉松,设乐悠太破日本纪录斩获1亿日元的超高奖励,大迫杰紧接着在芝加哥马拉松刷新了日本纪录再得1亿日元,今年的东京马拉松,是否会有人再打破纪录斩获1亿,成了所有人津津乐道的事儿。
东京马拉松本身的奖励也很高,不过那主要给了前三名非洲选手,抛开东京马拉松赛事的奖励不说,咱们单说说本土马拉松实业团选手的激励政策——奖金丰厚的 Project EXCEED(超越计划)。除了诱人的“突破奖”1亿日元,还有为达到一定成绩的选手提供奖项“挑战奖”
说道这个实业团,日文网站全称叫做“一般社团法人 日本实业团陆上竞技联合”,这个组织相当于日本的民间田协,职能包括集训、派遣选手参加国际赛事、企业间顶级选手交流等。
实业团选手都有自己的企业队伍(这些选手都是该企业的员工),比如你能在选手的号码簿上看到养乐多、中央发条、YAMADA电机等等,说的都是他们雇主。
Project EXCEED突破奖,就是大迫杰获得的那个传说中的1亿日元奖项。
“突破”奖规则如下:
马拉松日本纪录突破奖金制度:
对象纪录 男子:突破2小时5分50秒的马拉松日本纪录
女子:突破2小时18分的马拉松日本纪录
(*日本纪录被刷新时,其时点为打破日本纪录)
奖金 选手:1亿日元(同一比赛时,次位突破纪录时,奖金1000万日元)
教练及团队:5000万日元(同500万日元)
(同一纪录,不重复授予【挑战】奖金)
选手资格 (不管是否归属于日本实业团体)在日本田协注册的日本人选手
指定赛事:1.国内 日本田协认可赛事纪录的马拉松
2.海外 日本田协注册的选手取得参赛资格,并且赛会纪录被认可的马拉松
3.奥运会,世界田径锦标赛,亚运会
*教练团队的奖金,仅授予实业团体的注册企业。
*同一选手,同一年度数次破纪录,刷新日本纪录时,仅认可最高的赛事纪录为奖励对象
本次比赛,大迫杰打破日本纪录,可以获得1亿日元的奖励。但因为他不是实业团选手,所以他的教练团队并无奖励。
3月1日下午,东马举行了精英选手的颁奖仪式,满满的仪式感。
“挑战”奖励制度:
挑战奖只针对实业团选手及教练团队,简单说,凡是在指定赛事中,成绩能达到2小时8分以内的男选手、达到2小时23分以内的女选手、以及教练团队,都可以获得数额不菲的奖金。
对象纪录 男子【A档】2小时6分59秒之内【B档】2小时7分~2小时7分59秒
女子【A档】2小时21分59秒之内【B档】2小时22分~2小时22分59秒
(被认可的纪录,原则上每两年更新评估)
奖金 选手【A档】1000万日元【B档】500万日元
教练团队【A档】500万日元【B档】250万日元
选手资格 在实业团注册的日本选手,以及所属团体在日本事业团体注册的教练团队
指定赛事 Project ExCEED执行委员会的主办方同意许可如下日本国内赛事。
男子: 福冈国际马拉松、别府大分每日马拉松、东京马拉松、琵琶湖马拉松
女子:埼玉国际马拉松、大阪国际女子马拉松、名古屋女子马拉松
此次,有10位日本选手跑进了2小时08分,获得挑战奖资格。大迫杰已获突破奖,不参与此奖项。
这样算下来,2020东京马拉松,奖励面相当宽泛,而且给精英选手及团队都重重嘉奖。
大迫杰【突破】——1亿
高久龙【挑战A档】——1000万+500万
上门大祐【挑战A档】——1000万+500万
定方俊树【挑战B档】——500万+250万
木村慎【挑战B档】——500万+250万
小椋裕介【挑战B档】——500万+250万
下田裕太【挑战B档】——500万+250万
菊地贤人【挑战B档】——500万+250万
一色恭志【挑战B档】——500万+250万
设乐悠太(已经得过奖了,此次不参与)
如此测算了实业团嘉奖的项目,总金额高达1亿7500万日元。折合人民币约1136万元。
难怪日本的选手及教练团队能这么专注于成绩的提高。
同时,大迫杰也获得了东京马拉松的500万日元奖励。
相比之下,中国选手的奖金激励制度才刚刚萌芽。
中国田协联合特步进行的“国人竞速”运动员激励计划中,设置“国人竞速”破纪录奖、“国人竞速”突破奖、“国人竞速”达标奖等,其中破纪录奖达到了100万人民币,也是一个很好的尝试。
中国马拉松大满贯,也有围绕赛事进行的奖金制度。
你觉得重奖的体育促进策略,有效果吗?
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